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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 以下屬于相對(duì)評(píng)價(jià)方法的是()

    2020年8月組織行為學(xué)模擬題（選擇、名詞解釋）

    卷面總分：100分     試卷年份：2020年8月    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    以下屬于相對(duì)評(píng)價(jià)方法的是()

    • A、圖尺度量表法
    • B、排序法
    • C、態(tài)度記錄法
    • D、關(guān)鍵事件法
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    為確保績效輔導(dǎo)取得良好效果，應(yīng)當(dāng)在以下哪些時(shí)間進(jìn)行指導(dǎo)()

    • A、正在學(xué)習(xí)新技能時(shí)
    • B、未能按照標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)時(shí)
    • C、弄不清工作的重要性時(shí)
    • D、面臨新的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)時(shí)

    適用于生產(chǎn)工人的績效薪酬制度有()

    • A、計(jì)件工資制
    • B、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制
    • C、班組激勵(lì)計(jì)劃
    • D、績效工資制

    管理者通過績效管理過程來發(fā)現(xiàn)員工存在的不足，以便對(duì)其進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，從而使員工能夠更加有效地完成工作，這是指績效管理的()

    • A、戰(zhàn)略目的
    • B、管理目的
    • C、開發(fā)目的
    • D、計(jì)劃目的

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